Cette feuille de route est un document vivant — peut-être celui qui évoluera le plus vite parmi nos textes fondateurs. Elle s’ajustera au fil de la croissance de European Dream, façonnée par les personnes qui nous rejoignent, les conversations que nous avons, et les réalités que nous rencontrons. Ce qui suit est notre meilleure perception actuelle de la direction à suivre, pas un plan rigide.
2026 — Notre Naissance
Premier trimestre — Fondations
Établir European Dream en tant qu’entité juridique — une association loi 1901 — avec ses cofondateurs initiaux. Construire la présence publique du projet : un site web pleinement fonctionnel hébergeant nos documents fondateurs, et une empreinte significative sur les plateformes alignées avec nos valeurs.
C’est ici que nous posons les premières pierres : le manifeste, les objectifs et les principes organisationnels qui guideront tout ce qui suivra.
- ✓ Manifeste publié
- ✓ Site web lancé
- ✓ Présence sur les réseaux sociaux établie
- ✓ Chat communautaire mis en place (Stoat)
- ✓ Documents fondateurs (Objectifs, Stratégie Réseaux Sociaux)
- ◐ Traduction française du site web
- ○ Trouver au moins un cofondateur
- ○ Enregistrer l’association loi 1901
Deuxième trimestre — Ouverture des portes
Aller à la rencontre — d’individus, de communautés et d’initiatives qui partagent ou questionnent notre vision. L’objectif n’est pas de recruter, mais de rencontrer : écouter, échanger, et laisser la communauté European Dream croître jusqu’à quelques dizaines de membres engagés.
C’est aussi là que nous commençons à comprendre qui nous sommes en tant que groupe, et quels types de conversations nous sommes capables d’avoir ensemble. L’exploration — au sens décrit dans nos Objectifs — commence véritablement ici.
- ○ Contact avec les communautés et individus alignés
- ○ Premiers membres engagés au-delà du groupe fondateur
- ○ Premières conversations communautaires sur Stoat
Troisième trimestre — Approfondissement
Revisiter et renforcer nos documents fondateurs à la lumière de la communauté qui existe maintenant autour d’eux. Nos valeurs, notre vocabulaire et nos principes organisationnels méritent d’être mis à l’épreuve des perspectives de ceux qui nous ont rejoints.
À mesure que la communauté grandit, le rêve — la délibération collective sur ce que pourraient être nos nouveaux mondes — rejoint naturellement l’exploration.
- ○ Relecture communautaire des documents fondateurs
- ○ Premières délibérations collectives
Quatrième trimestre — Rassemblement
Organiser notre premier événement communautaire — en ligne, en personne, ou les deux — et donner à notre organisation interne une forme capable de soutenir la prochaine phase de croissance. C’est aussi le moment où nous commençons à aller au-delà des langues avec lesquelles nous avons commencé, ouvrant la porte à de nouvelles communautés localisées et traductions.
À la fin de notre première année, European Dream devrait ressembler à une initiative vivante, pas seulement à un ensemble de documents.
- ○ Premier événement communautaire
- ○ Organisation interne structurée
- ○ Premières nouvelles communautés localisées et traductions
2027 — À travers l’Europe
Développer notre présence à travers l’Union européenne, avec l’aspiration de nourrir des communautés — et leurs traductions — dans autant d’États membres que possible. Si la gouvernance multi-pays le rend nécessaire et faisable, migrer de l’association loi 1901 vers une AISBL belge.
À mesure que l’initiative devient véritablement européenne — non seulement dans sa vision, mais dans la diversité des voix qui la portent — les quatre dimensions de nos Objectifs prennent vie en parallèle : explorer, rêver, architecturer, et les premiers pas vers l’expérimentation.
2028 — Nos Premières Expériences
Atteindre l’étape la plus exaltante de nos Objectifs : vivre notre European Dream. Concevoir et lancer nos premières expériences concrètes — aussi petites, aussi locales soient-elles — pour tester si les idées que nous avons explorées, rêvées et architecturées peuvent tenir face à la réalité.